Jenis Bahan | Buku |
Data Bibliografis | |
Judul Utama | Women’s Leadership |
Anak Judul | Poverty, Violence Against Women and Women’s Leadership in Tea Plantation Trade Unions in Sri Lanka |
Pengarang | |
(kalau lebh dari 1 pengarang) | |
Editor | |
Bahasa | Inggris |
Penerjemah | |
Ilustrator buku | |
Penerbitan | |
Tempat terbit | Kandy |
Penerbit | Red Flag Women’s Movement (RFWM) |
Tahun terbit | 2012 |
Edisi | 1 |
Deskripsi Fisik | |
Jumlah halaman | 131 hal |
Keterangan Ilustrasi | |
Dimensi | |
Subjek (kata kunci) | Poverty, violence, women |
No. Klasifikasi DDC | 305.4 |
Nomor Panggil | 305.4 WOM |
No. ISBN | |
Anotasi/Ringkasan/Abstrak | Fokus studi ini adalah keterhubungan kemiskinan, kekerasan dan kepemimpinan perempuan dan isu-isu kunci dan tantangan yang dihadapi dalam mempromosikan agen perempuan di serikat perkebunan teh. Khususnya melihat hambatan di jalur pemberdayaan perempuan, struktur, institusi terkait dan relasi kuasa yang menimpa kepemimpinan perempuan dalam serikat pekerja di berbagai tingkatan dari mikro-meso dan makro. Selanjutnya, penelitian ini mengkaji bagaimana relasi kuasa-gender membentuk proses, untuk 'mendemokratisasikan serikat pekerja untuk mencerminkan perwakilan dan agensi aktif perempuan. Kebijakan ekonomi pasca privatisasi dan globalisasi memperbaharui kemiskinan dan pemiskinan buruh perkebunan khususnya perempuan dan anak-anak. Keanggotaan serikat pekerja menurun, pengusaha memperkenalkan sistem kerja lepas dan kontrak menggantikan kategori pekerja tetap. Selain itu, pekerja perempuan terus berjuang melawan mayoritas etnis, kondisi hidup yang buruk, kondisi kerja yang tidak stabil, rasa tidak aman yang bervariasi dan rentan terhadap kekerasan perempuan dan pelecehan. |